[행사 및 기타]개정 근로기준법 안내(직장 내 괴롭힘 금지법)

2019-07-16
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안녕하세요. 한국온라인광고협회입니다.


'직장 내 괴롭힘'을 법률에 정의하여 금지하고, 사업장별 상황에 맞게 예방·대응 시스템을 마련하여 취업규칙에 정하도록 하는 

 근로기준법이 개정됨에  따라  금일 ('19.7.16.)부터 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행됩니다.

 이와 관련하여 고용노동부 배포 자료를 첨부하오니 업무에 참조부탁드립니다.


직장 내 괴롭힘의 금지(근로기준법 제76조의2)

- 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 

  고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하“직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니된다.

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